КАК УВЕЛИЧИТЬ

ПРОДАЖИ

БЫСТРО

 

 

Они действуют
Дозваниваются до клиента,
Пишут письма и назначают встречи,
Находят клиентов и продают им

Они ждут
Ждут, пока клиент позвонит,
Ждут лидов от отдела маркетинга и
Ждут прибавки к ЗП

А кто в Вашем отделе продаж?

ВОЗНИКАЛИ У ВАС

ТАКИЕ СИТУАЦИИ:

? Устали от отсутствия системы в отделе продаж

? Отдел продаж не выполняет план

Хаос в отделе продаж

Кризис на дворе и продавцы не выполняют план

Устали от оправдания продавцов почему не выполняется план

Не растут статистики по доходу

? Отдел продаж обслуживает заявки, но не продаёт

Нет достаточного количества заявок в вашу компанию

? Сложно найти нормального директора по продажам

Неэффективная мотивация продавцов

Текучка в отделе продаж

? Устали от «звёзд» в продажах

ВОЗНИКАЛИ

У ВАС

ТАКИЕ СИТУАЦИИ:

? Устали от отсутствия системы в отделе продаж

? Отдел продаж не выполняет план

Хаос в отделе продаж

Кризис на дворе и продавцы не выполняют план

Устали от оправдания продавцов почему не выполняется план

Не растут статистики по доходу

? Отдел продаж обслуживает заявки, но не продаёт

Нет достаточного количества заявок в вашу компанию

? Сложно найти нормального директора по продажам

Неэффективная мотивация продавцов

Текучка в отделе продаж

? Устали от «звёзд» в продажах

КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО

КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО

ЧТО ЭТО?

Система ПРОФЕССИОНАЛ — это полный
набор инструментов для обучения
персонала в режиме 24/7 в своей
компании.

Из чего состоит?

ЧТО ДАЁТ?

Вы поднимите продажи компании
на 25-300% за 1-3 месяца и сможете
удержать этот уровень!


Не верю!

ЕСЛИ КОРОТКО…

Эта система — «спортзал» для ваших продавцов
и всего персонала, где они учатся и тренируются
выполнять свою работу профессионально!

 

 

О СИСТЕМЕ ЗА 5 МИНУТ

Приглашаем Вас в наш офис:

— Увидеть, как работает Система и как устроен класс

— Выпить чашечку кофе с видом на Москву с 38 этажа

— Познакомиться с нами и задать любые вопросы

ВЫ ПОЛУЧИТЕ

ВЫ ПОЛУЧИТЕ

ОТЛИЧНЫХ ПРОДАВЦОВ

Теперь вы сможете обучать продавцов
по своему расписанию, сразу затачивая
их под свою специфику. Больше не
нужны тренеры и курсы — всё есть у вас в
компании.

СТАБИЛЬНЫЙ РОСТ

Добиться успеха не так трудно, как
удержать его! С этой Системой обучайте
новичков и уже работающих
сотрудников, следите за показателями и
«прокачивайте» персонал, когда
необходимо.

а также

РОСТ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ЭКОНОМИЯ
ВРЕМЕНИ
И РЕСУРСОВ

ЛОЯЛЬНОСТЬ
КЛИЕНТОВ

ВЫСОКИЕ
КОРПОРАТИВНЫЕ
СТАНДАРТЫ

Проблем отдела продаж
которые решатся с применением
Системы ПРОФЕССИОНАЛ

1.НЕВЫПОЛНЕННЫЕ ПРОДАЖИ
2.НИЗКИЙ ИЛИ НЕСТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД
3.«ТЕКУЧЕСТЬ» ПРОДАВЦОВ
4.ХОРОШЕЕ ПРОДВИЖЕНИЕ НЕ ДАЕТ ДОЛЖНОГО ЭФФЕКТА ИЗ-ЗА СЛАБОЙ РАБОТЫ ПРОДАВЦОВ
5.ДОХОД КОМПАНИИ ЗАВИСИТ ОТ «ПРОДАВЦОВ-ЗВЁЗД»
6.НЕТ ТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖ, РАБОТА В РЕЖИМЕ «САМ СЕБЕ РЕЖИССЁР»
7.ПРОДАВЦЫ УЧАТСЯ ПРОДАЖАМ НА КЛИЕНТАХ КОМПАНИИ
8.НИЗКИЙ УРОВЕНЬ ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ
9.НИЗКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОДАВЦОВ

ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ

СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛ

ИНСТРУКТОР

Мы обучим для вас инструктора, который
будет постоянно «подогревать» ваш
отдел продаж и сотрудников других
отделов.

СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ

У вас будет система, а главное понимание
и навыки, как её использовать, чтобы
обучать сотрудников всей компании.

КАК РАБОТАЕТ

 

У ВАС ПОЯВИТСЯ СВОЯ АКАДЕМИЯ

посмотрите, как выглядит академия у нас и наших клиентов

РЕЗУЛЬТАТЫ

НАШИХ КЛИЕНТОВ

РОСТ ПРОДАЖ
НА 400%

Производство и продажа
станкового оборудования
Опт и розница

Липецк

РОСТ ПРОДАЖ
НА 56%

Комплексные поставки
строительных материалов
Сектор b2b

Новосибирск

РОСТ ПРОДАЖ
НА 24%

Сеть салонов оптики
10 магазинов
Персонал: 80 человек

Оренбург

РОСТ КОНВЕРСИИ
С 5% ДО 56%

Сеть магазинов обоев
12 магазинов
Персонал: 50 человек

Воронеж

РОСТ ПРОДАЖ
НА 30%

Производство и продажа зоотоваров
Сеть зоомагазинов
27 магазинов
Персонал: 400 человек

Санкт-Петербург

СИСТЕМА ИСПОЛЬЗУЕТСЯ

в 36 городах в 6 странах

СИСТЕМА ИСПОЛЬЗУЕТСЯ

в 36 городах в 6 странах

КТО ИСПОЛЬЗУЕТ

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

«Модный дом»
Сеть магазинов одежды, Ижевск

В компании первой партией обучали руководящий состав. У всех был ВАУ-эффект от блока про исходящий поток. И вроде многие вещи известны, но перевод их из неосознанного в осознанное даёт потрясающий результат. Продавцы только начали, но те, кто закончили обучение – у всех идёт рост статистик. Прежде всего, личная выручка. Она выросла минимум на 30 %. Каждый продавец выполнил свой план по выручке на 100%, а многие и перевыполнили.

Собственник
Черепанова О.О.

«ДиЛор»
Сеть салонов оптики. Оренбург

Сам процесс обучения построен в виде полноценного общения и поэтому у каждого сотрудника есть ощущение, что Евгений Котов только с ним общается. Прошло всего два месяца с момента работы академии, но результаты уже сногсшибательные. За месяц работы выручка по сети увеличилась на 21 % по сравнению с прошлым годом. Впервые за 14 лет работы компании планы начали выполнятся с 23 числа, хотя обычно в районе 27-28 числа.

Владелец
Зуева Л.

«Ас Консалт»
 Оптовые продажи строительных материалов. Новосибирск

Общий объём оплат во втором полугодии обычно на 50% больше, чем в первом, в год обучения (компания использует Систему с августа 2014), второе полугодие получилось на 106% больше первого по этому показателю.

Сразу после обучения один продавец заключил самый крупный контракт своего филиала с хорошей наценкой, и мы получили постоянного клиента. Также благодаря обучению мы заключили самый крупный в истории нашей компании контракт, доход от которого сопоставим с годовым доходом целого филиала.

Собственник
Ефимов Д.

F.A.Q.

Сегодня видео-уроков на рынке хватает. В том же YouTube есть сотни видео по теме продаж и переговоров. Их смотрят и смотрят, только продавать лучше не начинают. В чём проблема? Проблема в качестве и практичности.

К примеру, пловец может сколько угодно смотреть соревнования по плаванию, но, если не будет тренироваться, ничему не научится. Так и продавец. Видео-уроки в системе – это только часть. Когда мы его записывали, нашей целью было дать клиенту качество донесения информации от Евгения Котова, чтобы был эффект личного общения с тренером. И мы этого добились!

Есть такая опасность, поэтому отбирать на эту должность мы с вами будем человека по определённым критериям, чтобы свести риск его ухода к минимуму. При этом, если вы отправите своих продавцов на тренинг по продажам (вы же хотите их обучить), вы также потратите немалую сумму. И они тоже могут уйти. В этом случае выгоднее иметь систему обучения продавцов, чтобы в любой момент сделать из новенького сотрудника полноценного «бойца», и это займет от 5 до 10 дней.

Если случится, что тренер уходит, вы просто звоните нам и говорите, что нужно обучить ещё одного тренера: и оплачиваете его обучение со скидкой 50%.

Некоторые владельцы и руководители считают, что их бизнес совершенно особенный: специфичный продукт, нестандартный клиент и сложный рынок. Другие бизнесмены, напротив, считают, что их товар рядовой, рынок перенасыщен, а клиент избалован.  Практика показывает, что в большинстве компаний, независимо от того, в каких продажах они работают, в отделах продаж встречаются типовые проблемы в работе с клиентами.

Система «ПРОФЕССИОНАЛ» предназначена для решения большинства из этих проблем.

Чтобы узнать стоимость, пожалуйста, оставьте заявку на сайте. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время и ответят на все вопросы, включая стоимость, возможности оплаты и помогут рассчитать окупаемость.

Как показала практика, на тренера обучаются как руководители отделов продаж, так и сами владельцы. Бывает, что обучение проходит внутренний тренер или продавец, который может стать тренером в своей команде. Перед тем, как вы отправите кого-либо на обучение или решите стать тренером сами, мы обязательно проконсультируем вас и поможем сделать правильный выбор.

Применение Системы обучения сотрудников «ПРОФЕССИОНАЛ» – это инвестиция, которую вы делаете в свою компанию. Часто именно владельцы обучаются на тренера, и на это есть несколько веских причин:

  1. Владелец не покинет компанию, следовательно, в компании всегда будет тренер.
  2. Владелец часто сам является лучшим продавцом и переговорщиком в компании — обучение на тренера даёт ему набор инструментов, чтобы передать этот опыт всем сотрудникам.
  3. Владелец видит картину целиком, знает, что должны уметь сотрудники, и что от них требовать.

У владельца не всегда есть время, чтобы обучать свой персонал. Поэтому спустя какое-то время компании обучают второго тренера и для этого мы предоставляем 50% скидку.

Да, поддержка будет. Мы поможем вам не только выбрать сотрудника на должность тренера и обучить его всему, но и поможем установить/запустить систему в вашей компании. При возникновении любых вопросов по обучению, оборудованию класса и расписанию занятий для персонала, вы можете обращаться к нам. Так же предусмотрена техническая поддержка.

Да, Система «ПРОФЕССИОНАЛ» состоит из нескольких компонентов, каждый из которых может быть обновлён. Рынок продаж меняется, потребности клиентов так же меняются вместе с рынком. Все эти изменения могут отражаться в методических материалах, видео-уроках и тренировках для персонала. Используя Систему, вы будете получать обновления, чтобы не отставать от тенденций рынка.

По нашей практике применение Системы актуально, когда в отделе продаж не менее 5-и человек. Есть случаи, когда Систему используют и при отделе продаж из 3-х человек. Актуальность зависит от сферы бизнеса. Вы можете оставить свои контакты, чтобы наши специалисты проконсультировали вас и помогли рассчитать, стоит ли применять Систему.

В среднем весь цикл от выбора сотрудника для обучения на тренера до старта обучения первой группы выполняется за 14 дней. Из них 6 дней происходит само обучение. В случае, если у вас уже имеется внутренний университет, вам нужно только обучить тренера и установить программу на компьютеры. Если у вас ещё нет класса и компьютеров для обучения персонала – можно использовать один компьютер и проектор. Некоторые компании именно так начинали обучение и позже приобретали отдельные компьютеры и оборудовали помещение под обучение.

Получите бесплатно

3 видео

из этой СИСТЕМЫ